- 작년 20위 대비 9단계 상승한 11위 기록
- 글로벌 ESG 인권경영 인증 등도 획득
- 강소영 대표, 카지노사이트추천에서 가장 존경받는 CEO 수상
[더바이오 유하은 기자]한국애브비는 23회 GPTW(Great Place To Work) 시상식에서 '대한민국 일하기 좋은 100대 카지노사이트추천'에 3년 연속 선정됐다고 21일 밝혔다. 특히 올해는 작년 20위에서 11위로 9개 순위가 상승했다.
한국애브비는 카지노사이트추천 부문에서 △대한민국 일하기 좋은 100대 카지노사이트추천 11위 △대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 카지노사이트추천 △임직원들을 대상으로 한 신뢰경영 지수(Trust Index) 60% 이상의 점수를 받은 카지노사이트추천 중에서 고득점을 받으며 '글로벌 ESG 인권경영 인증 카지노사이트추천'에도 이름을 올렸다. CEO 부문에서는 강소영 대표가 한국에서 가장 존경받는 CEO 수상자로 선정되며 총 4개의 부문에서 수상했다.
GPTW는 전 세계 179개국에서 카지노사이트추천 문화를 평가하는 공정하고 권위있는 인증 제도로 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 범주항목을 기준으로 임직원들의 경험을 종합적으로 평가한다. 지난 해 신뢰경영 지수 설문 중 '모든 것을 고려했을 때, 여기는 일하기에 훌륭한 곳이다'라는 항목에서 91%의 긍정 응답률을 기록하며 직원들의 높은 만족도를 확인했다. 또 △개인자부심(91%) △정당함(90%) △회사에 대한 자부심(88%) △친밀감(86%) △윤리경영(86%) 등을 비롯한 대부분의 항목에서 재작년 대비 상승한 응답으로 높은 점수를 기록했다.
한국애브비에 따르면, 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 카지노사이트추천은 직원들이 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 유연한 근무 환경 제공과 더불어 다양한 가족 친화적인 프로그램을 지속적으로 운영해 온 점에서 긍정적인 평가를 받았다. 또 글로벌 ESG 인권경영 인증 카지노사이트추천은 리더 및 상사, 동료와의 관계에서 믿음과 존중, 공정성을 기반으로 한 신뢰와 동료애, 업무에서의 자부심 등의 평가항목에서 높은 점수를 받아 선정됐다는 게 한국애브비의 설명이다.
아울러 한국카지노사이트추천는 일과 가정의 균형을 이루며 성과를 낼 수 있도록 스마트워킹 시스템을 정착시켜 재택근무 및 유연근무제를 안정적으로 시행하고 있다. 매월 두 번째 금요일을 '패밀리데이'로 지정해 가족과 보낼 수 있는 시간을 지원하고, 자녀를 회사로 초청하는 '패밀리 사이언스 데이' 행사 등 가족 친화적인 프로그램 운영으로 임직원들의 만족도를 얻고 있다.
이밖에도 직원 동반성장과 혁신적인 근무환경 조성을 위한 프로그램이 마련돼 있다. 여기에는 △직원 성장과 역량 강화를 위한 오픈형 온라인 교육 플랫폼 LDP(Learn. Develop. Perform) △점심시간을 활용, 다양한 분야의 전문가를 초청해 새로운 트렌드를 배워보는 Lunch & Learn △타 직무나 부서의 업무 경험을 통해 역량을 강화하고, 시야를 넓힐 수 있는 STA(Short-Term Assignment) 등이 포함된다.
강소영 한국애브비 대표이사는 "직원들이 자부심을 느끼며 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어가는 것이 중요하다고 생각한다"며 "3년 연속 일하기 좋은 카지노사이트추천 수상과 더불어, 이전보다 더 좋은 결과를 얻은 것은 직원들과 함께 노력해온 결실"이라고 말했다.
한편, 한국애브비는 작년 2월 GPTW 시상식에서 대한민국 일하기 좋은 100대 카지노사이트추천 20위, 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 카지노사이트추천, 한국에서 가장 존경받는 CEO 등 3개 부문을 수상한 바 있다. 또 애브비는 아시아에서 가장 일하기 좋은 200대 카지노사이트추천 MNC(다국적 카지노사이트추천) 부문에서 8위에 선정된 바 있다.